Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Bouygues Bâtiment France (BBF), le Pôle SIRH (Système d'Information Ressources Humaines) a pour mission de garantir la qualité et la fiabilité des données RH, d'administrer les outils SIRH, de déployer et harmoniser les bonnes pratiques liées aux process RH.

Intégré(e) à une équipe de deux personnes, vos missions seront les suivantes :

• Accompagner les chargé(e)s RH sur l'utilisation des outils et leur partager les bonnes pratiques SIRH,
• Intervenir en soutien des membres de l'équipe sur les différents process RH (entretiens annuels, revue de rémunération, talent revue...),
• Contrôler la qualité des données afin de fiabiliser le reporting RH,
• Répondre aux demandes d'extraction de données et de développement de reporting (Power BI),
• Participer aux projets de déploiement et d'évolution du SIRH (élaboration, réalisation de scenario dans le cadre d'évolution d'outils et reporting).

Ces missions pourront être enrichies en fonction des évolutions du SIRH.

Vous êtes à la recherche d'une alternance d'un ou deux ans dans le cadre de votre Bac+5 dans le domaine du SIRH ou des Ressources Humaines.

Vous appréciez travailler en équipe et en mode projet, le traitement ainsi que l'exploitation des données (maîtrise d'Excel). Votre intelligence relationnelle et curiosité vous permettent de mener à bien vos projets et accompagner les opérationnels.