Positionné.e au sein de la Service Line transport Interurbain , vous êtes rattaché.e au Responsable du Département Systèmes Ferroviaires :

Dans le cadre de nos projets en France comme à l'International, vous mènerez votre mission dans le respect de la qualité technique, du budget et du planning client. Vous rendrez des comptes au Directeur de Projet et au Chef de département.

Dans le cadre de vos missions Etudes, vous serez amené.e à :

• Analyser les besoins et attentes du client
• Contribuer au chiffrage de la prestation ou à la réalisation du dossier de réponse à Appel d'offre
• Réaliser les Expertises, audits et diagnostics techniques
• Réaliser et piloter les études de conception caténaire comprenant : les principes et mémoire de conception, les plans d'implantation et toutes pièces graphiques, notes de calculs ou notes rédactionnelles permettant de justifier la solution technique choisie
• Présenter et défendre la solution technique face au client
• Manager votre équipe projet,
• Assurer le suivi contractuel et financier de vos projets
• Assistance à des missions d'expertise et de diagnostic

En phase ACT et phase réalisation, vous serez amené.e à :

• Rédiger les dossiers de consultation des entreprises travaux (pièces techniques et contractuelles) et analyser les offres des candidats
• Assurer le suivi technique et contractuel de l'entreprise titulaire du/des marchés caténaires
• Assurer la mission VISAS des études d'exécution
• Piloter et coordonner l'entreprise titulaire du marché en vue d'assurer le suivi des opérations et de leur bonne réalisation en respect des coûts, de la qualité des prestations et des délais de mise en service
• Suivre et contrôler les opérations de recette usine et test sur site,
• Participer au pilotage des opérations de réception et d'essais des équipements

Dans le cadre du développement technique métier interne à la Service line :

• Vous participerez à des groupes de travail Métier, et contribuerez à des actions de capitalisation métier,
• Vous contribuerez également aux actions de R&D, veille technologique
• Vous serez également amené.e à coacher techniquement, tutorer et former des juniors

Pour réussir l'ensemble de vos missions, vous êtes en capacité de coordonner et piloter un projet caténaire, vous êtes en position de leader technique au sein de votre équipe et auprès du client, vous portez la responsabilité de votre production auprès d'Egis et du client et vous savez transmettre votre savoir et accompagner techniquement les plus juniors.

Les missions réalisées peuvent aller de l'étude de faisabilité au suivi travaux et portent sur des projets de systèmes d'électrification variés : Caténaire conventionnelle, rigide, ligne de contact ... et plusieurs types d'électrification.

Localisation du poste :

Montreuil ou Lyon

Déplacements ponctuels à prévoir (France ou international)

Ingénieur en génie mécanique, vous avez de solides connaissances notamment du monde ferroviaire, mais surtout de la caténaire.

Vous avez une expérience significative d'au moins 7 ans en projets ferroviaires dans l'ingénierie, ou en entreprise de travaux.

Votre connaissance technique repose sur plusieurs types de systèmes caténaires (LAC/PAC/Caténaire souple) et plusieurs types d'électrification (750V, 1.5kV, 25kV)

Vous êtes à même d'apprécier et maîtriser les environnements projets et êtes doté.e de réelles capacités relationnelles pour travailler en équipe.

Vous maitrisez l'anglais et êtes mobile pour des missions de courtes durées.

Nous vous proposons:

De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d'activités, nos métiers mais aussi nos projets
Des avantages grands groupes attractifs : comité d'entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) ...
Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013

Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.