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Apprenti(e) SIRH / Formation H/F

Le 16 octobre

Critères de l'offre

  • Guyancourt (78)
  • Alternance / Apprentissage - 2 ans
  • Temps Plein
  • Secteur : Bâtiments Travaux publics
  • Domaines d'expertise : informatique , Ressources humaines , SIRH , PowerBI , Ouvrage Voir plus , Ingénierie de formation , OPCO , Energétique , Gestion de documentation , Droits d’accès , Support , Reporting , Transport , Infrastructures , Sharepoint , Plate forme , Communication , Fonctionnel , Construction , Process , Réseau , Bâtiment , Somme due Voir moins
  • Niveau d'études : Licence générale, Licence professionnelle , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE

L'entreprise : BOUYGUES ENERGIES ET SERVICES

Bouygues Construction conçoit, réalise et exploite des ouvrages qui améliorent au quotidien le cadre de vie et de travail : bâtiments publics et privés, infrastructures de transport, réseaux d'énergie et de communication. La Holding du Groupe, qui réunit l'ensemble des Directions Fonctionnelles, intervient en appui des entités opérationnelles du Groupe. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.
Vous souhaitez en savoir davantage ? Posez vos questions sur https://bouygues-construction-fr.career-inspiration.com/app/home !

Description du poste

Au sein de la Direction Ressources Humaines de Bouygues Construction, vous intégrerez la Direction Formation.

Vous assisterez la Responsable Ingénierie Formation et aurez pour principales missions :

  • Gestion de la documentation:
    • Mettre à jour des fiches process liées à la formation
    • Mettre à jour des supports dédiés aux collaborateurs afin de les accompagner sur le fonctionnement du nouvel outil SI formation
    • Gérer le Sharepoint SI formation
  • Organisation/coordination:
    • Organiser le Comité Utilisateurs SI Formation
    • Initier et collaborer à la campagne de reporting du groupe
    • Gérer les droits d'accès à la plateforme de notre OPCO en lien avec les BU
  • Développement:
    • Poursuivre le développement de notre PowerBI permettant d'établir le reporting du groupe
    • Identifier les indicateurs permettant de piloter la politique formation

Description du profil

De formation en Ressources Humaines ou SIRH, vous avez une réelle appétence pour les chiffres.

Vous recherchez une alternance pour deux ans dans le cadre de votre troisième année de licence et votre première année de master.

Votre formation et vos expériences professionnelles vous ont permis de développer votre rigueur et une bonne maitrise des outils informatiques.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2020-18782


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