Retour à la liste

1 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - 78G14 UMI

Le 18 octobre

Critères de l'offre

  • Assistant de service social (H/F) , Chef de pôle (H/F)
  • Plaisir (78)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé
  • Traitement d'informations orales ou écrites , Travail en équipe
  • Permis B

L'entreprise : Meteojob

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Description du poste

Descriptif

Assistant(e) social(e) de l'UMI TED OUEST

Position dans la structure :
Liaisons hiérarchiques :
Coordinatrice générale des soins
Cadre supérieure de santé
Cadre de proximité

Liaisons fonctionnelles :
Médecin Chef de Pôle
Médecin responsable d'unité

Présentation de la direction de rattachement :
Direction des soins

Présentation de l'UMI :
L'UMI a pour mission d'évaluer et d'accompagner les situations complexes des personnes souffrant d'Autisme et pathologies apparentées qui peuvent se caractériser par :
• Une absence de prise en charge adaptée médico-sociale, sociale et sanitaire
• L'apparition ou l'aggravation de comportements problèmes
• Un seuil de tolérance des aidants atteint (familles et/ou institutions)
• Des difficultés à organiser ou poursuivre un accompagnement institutionnel individualisé.

Par une mobilité au plus près des besoins du public et des institutions, l'UMI assure un travail de réseau et de liaison sans se substituer aux dispositifs existants.
L'objectif principal est de participer, avec les familles et l'ensemble des partenaires du territoire de santé et du département, à la co-construction d'un dispositif d'accompagnement individualisé et adapté aux besoins sanitaires, éducatifs, pédagogiques, sociaux et familiaux de la personne atteinte de trouble du spectre autistique.

L'UMI intervient dans l'accompagnement des situations complexes des personnes avec TSA :
• Sans limite d'âge
• Sur sollicitation de tout aidant impliqué dans la problématique sous réserve de l'accord du représentant légal

Son territoire d'intervention couvre l'ensemble des départements des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise (78, 91 et 95).

La démarche d'évaluation est un moment clé du processus d'intervention. Elle est étayée par un recueil d'informations sur la dynamique globale de la situation auprès de la famille et des différents partenaires pluridisciplinaires de l'accompagnement.

Elle pourra être approfondie par l'organisation de bilans complémentaires auprès de différents centres références (diagnostic et évaluation des compétences, douleur et soins somatiques,…) ou lors de séjours d'hospitalisation (psychiatrie de secteur, USIDATU,…)
Cette démarche est soutenue par une analyse en équipe pluri-professionnelle des besoins d'accompagnement de la personne afin de singulariser sa situation. En concertation avec les partenaires engagés dans ce processus, l'UMI les étayera dans la mise en œuvre des actions et aménagements nécessaires à la stabilisation de la problématique de la personne.

Horaires de travail et pré-requis :
Durée du travail journalier : 7h30 - 37h30 hebdomadaires
Ouverture de la structure du lundi au vendredi de 9h à 17h. (Horaires soumis à variation avec horaires tardifs possibles)
Permis B obligatoire : beaucoup de déplacements sur le territoire d'intervention



Missions permanentes :
Accueillir les demandes d'interventions sur les situations complexes TSA, évaluer les besoins et mettre en place, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la prise en charge selon un projet de vie individualisé en y associant les aidants (famille…) et les partenaires (MDPH, ARS, DIH…)
Favoriser l'inclusion sociale, familiale et/ou professionnelle des usagers à travers l'élaboration et l'accompagnement du projet de vie
Etre en capacité dévaluer et d'initier des démarches judiciaires si nécessaire (signalement, mesure de protection…) pour défendre au mieux les besoins de l'usager SCATED
Collaborer avec les équipes pluri-professionnelles de l'ensemble des structures du territoire d'intervention pour permettre une prise en charge globale de l'usager, une optimisation de son suivi
Réaliser des entretiens sociaux seul ou en collaboration avec les partenaires pluridisciplinaires
Faire des visites à domicile et dans les institutions sanitaires, médico-sociales ou associatives en binôme pluridisciplinaire
Accueillir en urgence au téléphone les usagers et/ou leurs proches et/ou les institutions
S'inscrire dans des actions pédagogiques des dispositifs et politiques sociales existants auprès de l'usager TND et de ses aidants
Collaborer avec les autres professionnels du soin de l'hôpital ou extérieurs à l'hôpital, publics ou libéraux
Collaborer avec les autres services du CHP (notamment ATED)
Accompagner les personnes dans des démarches extérieures, collaborer avec les familles, les tuteurs et curateurs
Assurer la traçabilité des actes réalisés

Participer au ConfCall avec l'USIDATU et les autres UMI
Participer aux réunions organisées par les instances et les tutelles
Participer aux dispositifs émanant de la Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT) tels que GOS1 et 2, réunion de suivi, …
Favoriser et développer le travail de réseau au travers des rencontres partenariales
Participer aux groupes de travail, réunions et actions des réseaux

Participer aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail du service et de l'hôpital
Participer à des actions de formation continue et à la veille documentaire.
Garantir l'encadrement des étudiants assistants sociaux

Missions ponctuelles :
Participer aux réunions inter-UMI
Réaliser des présentations de l'UMI et de ses missions auprès de nouveaux partenaires, institutions…
Participer à des colloques
Participer aux différents projets du CRAIF et aux projets de recherche

Rôle et fonction :
Savoir-faire :
Savoir évaluer les besoins des patients et de leurs familles
Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles
Utiliser les méthodes d'intervention du service social.
Travailler en réseau et en partenariat
Savoir produire un rapport social, d'activité
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Etre en capacité de négocier auprès des partenaires et réseaux extérieurs.
Maîtriser l'outil de communication lors de réunions, de staffs, etc.…

Connaissances :
Connaissance de l'autisme et des TND
Connaissance des pathologies psychiatriques et des handicaps
Connaissances des techniques d'entretien et de relation d'aide
Connaissances des politiques sociales (lois de 2002, 2005, 2016) et leurs applications sur le territoire
Connaissances des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS
Qualités :
Dynamisme, rigueur, respect et bienveillance.
Capacité d'adaptation, esprit d'analyse et approche multidimensionnelle
Etre en capacité de : s'exprimer en réunion, réaliser des transmissions écrites, travailler en équipe pluridisciplinaire, analyser et améliorer sa pratique professionnelle en mettant régulièrement à jour ses connaissances.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 14222637


Créez votre profil pour postuler à cette offre

J'accepte les conditions générales pour créer mon compte, bénéficier des services de matching et postuler aux offres :