DIRECTEUR/RESPONSABLE DE LA FORMATION (F/H)Randstad professional
Élancourt (78)Intérim
Le 30 septembre
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de la formation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Élancourt (78)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 36 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Randstad professional
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour notre client, basé à Élancourt , un(e) gestionnaire de formation H/F dans le cadre d'une mission en intérim Dates de mission : Du 12/10/2026 au 24/12/2026
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour notre client, basé à Élancourt , un(e) gestionnaire de formation H/F dans le cadre d'une mission en intérim Dates de mission : Du 12/10/2026 au 24/12/2026
Description du poste
Votre rôle :
Au sein de l'équipe Learning & Development, vous apportez un soutien administratif et logistique indispensable au déploiement du plan de développement des compétences des collaborateurs. Vous êtes au cœur du suivi des actions de formation, de leur planification à leur évaluation.
Vos missions principales :
Pilotage & Logistique : Organiser, planifier et suivre le déploiement des sessions de formation du périmètre attribué.
Relation & Coordination : Être l'interlocuteur(trice) privilégie(e) des salariés, des managers, des organismes de formation, des équipes pédagogiques, ainsi que des services Achats et Comptabilité.
Suivi administratif & Reporting : Initialiser les flux d'information, mettre à jour les indicateurs d'avancement des plans de formation et gérer les évaluations (satisfaction, formateurs).
Salaire indicatif : 36 - 38K
Au sein de l'équipe Learning & Development, vous apportez un soutien administratif et logistique indispensable au déploiement du plan de développement des compétences des collaborateurs. Vous êtes au cœur du suivi des actions de formation, de leur planification à leur évaluation.
Vos missions principales :
Pilotage & Logistique : Organiser, planifier et suivre le déploiement des sessions de formation du périmètre attribué.
Relation & Coordination : Être l'interlocuteur(trice) privilégie(e) des salariés, des managers, des organismes de formation, des équipes pédagogiques, ainsi que des services Achats et Comptabilité.
Suivi administratif & Reporting : Initialiser les flux d'information, mettre à jour les indicateurs d'avancement des plans de formation et gérer les évaluations (satisfaction, formateurs).
Salaire indicatif : 36 - 38K
Date de début : 21/11/2026
Durée du contrat : 2 mois
Description du profil
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en gestion de la formation.
Bureautique & Outils :
Excellente maîtrise d'Excel (RechercheV, Tableaux Croisés Dynamiques obligatoires).
La connaissance du logiciel SAP est un vrai plus.
Langues : Bon niveau d'anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral (Niveau B1 minimum).
Qualités relationnelles : Organisation, rigueur, bon relationnel et sens du service.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en gestion de la formation.
Bureautique & Outils :
Excellente maîtrise d'Excel (RechercheV, Tableaux Croisés Dynamiques obligatoires).
La connaissance du logiciel SAP est un vrai plus.
Langues : Bon niveau d'anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral (Niveau B1 minimum).
Qualités relationnelles : Organisation, rigueur, bon relationnel et sens du service.
Référence : 57160091