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SA DIRECTRICE / SON DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES Rédacteur.rice ou attaché.e territorial.e

Le 1 avril

Critères de l'offre

  • Directeur des ressources humaines (H/F) , Rédacteur (H/F)
  • Villepreux (78)
  • CDD - 3 ans
  • Temps Plein
  • Secteur : Fonction publique
  • Domaines d'expertise : Droit public , Recrutement , GPEC , Veille juridique , Ressources humaines Voir plus , Gestion des ressources humaines , Administratif Voir moins
  • Niveau d'études : BAC+3 , Master 1, Maîtrise

L'entreprise : Mairie de Villepreux

VILLEPREUX est une ville en pleine expansion :

11 500 hbts en 2020, 14 000 hbts à l'horizon 2025.

Membre de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines,

idéalement située dans la Plaine de Versailles, à 20 kilomètres de Paris,

Villepreux possède un cadre de vie exceptionnel.

Description du poste

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des services, vous mettez en œuvre la politique de gestion des ressources humaines suivant les orientations définies et vous participez au déploiement des pratiques RH de la collectivité.

Pilotage de l'activité RH :

  • vous organisez la DRH et assurez le management de l’équipe composée de 3 agents,
  • vous conseillez les élus et la DGS en matière d'organisation et de gestion des ressources humaines,
  • vous construisez et contrôlez le budget RH, en veillant à la maîtrise de la masse salariale,
  • vous concevez et mettez en œuvre la politique de formation et accompagnez les parcours professionnels dans une démarche de GPEC,
  • vous proposez des actions de prévention visant l'amélioration des conditions de travail, le bien-être au travail, l'hygiène et la sécurité,
  • vous assurez une veille juridique pour sécuriser les actes administratifs et anticipez l'impact des évolutions statutaires et organisationnelles au sein de la collectivité,
  • vous assurez le recrutement des agents selon les besoins,
  • vous coordonnez la réalisation des entretiens annuels,
  • vous suivez les indicateurs RH et les tableaux de bord associés,
  • vous sécurisez la conduite des procédures disciplinaires,
  • vous êtes garant des activités du service et du respect des délais.

Accompagnement des services et des agents :

  • vous analysez les situations et les organisations de travail,
  • vous apportez une assistance en matière de management et d'organisation auprès des autres services et directions, et êtes le garant de l'adaptation des moyens en adéquation avec les objectifs politiques,
  • vous suivez les situations individuelles particulièrement complexes.

 

Diffusion des orientations de la politique RH :

  • vous pilotez le dialogue social et veillez à l'organisation des réunions de CT et CHSCT,

vous conduisez l'information et la communication interne

Description du profil

Profil souhaité :

Titulaire d’une formation supérieure en droit public ou en ressources humaines, vous possédez impérativement une expérience en gestion des RH et maîtrisez les règles statutaires de la fonction publique territoriale.

Vous maitrisez parfaitement la conduite de projet et le statut de la FPT,

Dynamique, force de propositions, vous savez manager en mode projet.

Vous possédez des qualités d’écoute et d’aisances relationnelles, de confidentialité et de rigueur dans le traitement des informations.

Vous avez des qualités d’expression écrite et orale,

Vous êtes méthodique, vous un sens important du service public,

Connaissance des logiciels RH appréciée.

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime + Plurélya

Poste à temps complet à pourvoir rapidement par voie de mutation ou CDD de 3 ans  (renouvelable)

Renseignements : Madame GEISLER, directrice des ressources humaines au **************

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de M. le Maire :

par mail à ******************************* ou Hôtel de ville - Place Mendès-France - 78450 VILLEPREUX

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : AA0058XH


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