Alternance Bac +5 : ingénieur Electronique F/Hlindustrie-recrute.fr

CRMA est une filiale du Groupe AIR FRANCE KLM, basée à Elancourt (78), spécialisée dans la réparation de pièces et de modules de moteurs (CFM56, GE90 et GP7200), ainsi que dans la révision de divers équipements avion.

Fort d'une équipe expérimentée, d'un département ingénierie innovant, et d'installations à la pointe de la technologie, CRMA offre aujourd'hui aux acteurs du monde aéronautique des solutions de réparation et de support logistique flexibles et entièrement adaptées à leurs besoins.

Nos valeurs, Engagement, Excellence, Innovation, Ensemble, fruit d'un travail collectif des salariés dans le cadre d'une démarche participative, sont l'expression de l'identité de CRMA.

Rattaché(e) au Responsable Innovation, votre mission sera de prendre en charge de toute la partie électrique/électronique des machines crées au sein du C-lab.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

-Etude électrique/électronique, schémas électriques, intégration, câblage, programmation, mise au point et constitution de dossiers de fabrication de machines innovantes, ou de sous-ensembles de machines spéciales.
- Gestion de projets : conduite de projets « électronique » d'importance croissante, de l'étude du besoin à la mise en service sur le terrain

Vous réalisez un cycle ingénieur Génie électrique et/ou informatique industrielle.
La programmation d'automates industriels vous intéresses.
vous souhaitez développer vos compétences dans la conception et la réalisation d'armoires électriques/cartes électroniques.
Vous êtes organisé (e), autonome et rigoureux (euse) dans ce que vous faites
Vous aimez travailler en équipe
Le monde de l'aéronautique vous passionne

CONDITIONS ET MODALITÉS :

→ Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat

→ Ecole libre de choix par le candidat

NOS AVANTAGES :

Prise en charge des transports de 50%
Restaurant d'entreprise
Salle de sport
CSE
Billets GP Air France (Réduction tarifaire)
RTT
Rémunération sur 13 mois
Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Prime partage de la valeur
Intéressement et participation
Rémunération à partir de 1 070€ par mois

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Préqualification téléphonique

2. Entretien avec le manager et une personne du service recrutement