Alternance Bac +4/5 : Ingénieur Risques Industriels F/Hlindustrie-recrute.fr

CRMA est une filiale du Groupe AIR FRANCE KLM, basée à Elancourt (78), spécialisée dans la réparation de pièces et de modules de moteurs (CFM56, GE90 et GP7200), ainsi que dans la révision de divers équipements avion.

Fort d'une équipe expérimentée, d'un département ingénierie innovant, et d'installations à la pointe de la technologie, CRMA offre aujourd'hui aux acteurs du monde aéronautique des solutions de réparation et de support logistique flexibles et entièrement adaptées à leurs besoins.

Nos valeurs, Engagement, Excellence, Innovation, Ensemble, fruit d'un travail collectif des salariés dans le cadre d'une démarche participative, sont l'expression de l'identité de CRMA.

Rattaché(e) au Responsable Sureté, Infrastructures et Energie, votre mission sera de structurer le Plan de Continuité d'Activité de CRMA des procédés et des installations critiques en vous appuyant sur les solutions internes et en développant les solutions externes

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Recherche des solutions de continuité en interne et externe
Réalisation de benchmarks dans des entreprise similaires
Qualification des solutions externes
Détermination et formalisation des critères de déclenchement
Détermination des méthodes de tests de ces solutions

Vous réalisez un Master Risques industriels / Gestion de crise et continuité d'activité.
Vous avez des capacités à faire émerger des compromis et des solutions
Vous êtes à l'aise à l'oral
Vous avez un bon sens d'analyse
Vous êtes organisé (e), autonome et rigoureux (euse) dans ce que vous faites
Le monde de l'aéronautique vous passionne

CONDITIONS ET MODALITÉS :

→ Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat

→ Ecole libre de choix par le candidat

NOS AVANTAGES :

Prise en charge des transports de 50%
Restaurant d'entreprise
Salle de sport
CSE
Billets GP Air France (Réduction tarifaire)
RTT
Rémunération sur 13 mois
Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Prime partage de la valeur
Intéressement et participation
Rémunération à partir de 1 070 € par mois

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Préqualification téléphonique

2. Entretien avec le manager et une personne du service recrutement