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Leader des Équipes Comptabilité et Reporting H/F

Le 15 septembre

Critères de l'offre

  • Plaisir (78)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Autres
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : environnement , Succession , Formation professionnelle , Leader , Reporting Voir plus , R , Orientation , Process , Economie , Business plan , Risque , Comptabilité , Comptabilité et finances , Stratégie , Principes comptables , Conformité , Mode , Réglementations , Font Face , Gouvernance des SI , Communication , Gestion des ressources , planification , Réseau , Optique , Productivité , Fiscal , Nouvelles technologies , Ms , GAAP , Développement analytique , Reporting financier , Coaching , Stratégiques , Leadership , Optimisation , Sai , Processus , Ifrs , gestion de projet , Législation , Siège social , Assurance Voir moins
  • Traitement d'informations orales ou écrites , Management
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+3 , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE , Licence générale, Licence professionnelle
  • Aucun déplacement à prévoir

Description du poste

QUI TU ES

Tu es une personne passionnée par les gens, par le business et par l'objectif général de IKEA, et tu mets tout en œuvre pour améliorer les résultats. Tu es déterminé à renforcer la valeur ajoutée dont bénéficie le client et à contribuer à la croissance et à la prospérité du business par le biais d'une démarche axée sur la collaboration, le leadership, et le développement des personnes.

À ce poste, il te faut au moins 5 ans d'expérience avec progression des responsabilités en comptabilité dans une organisation similaire ou de plus grande ampleur. Tu as une connaissance approfondie des principes comptables et l'expérience de l'utilisation de systèmes comptables automatisés. Également avoir un Bachelor ou Master en Comptabilité / Finance / Économie ou domaine apparenté. Tu fais preuve d'une excellente maitrise de MS Office. Tu communiques en anglais avec clarté et assurance. Tu as des compétences avérées en termes de développement des personnes, de soutien, de coaching, de formation et d'orientation professionnelle, et tu as travaillé au sein d'une organisation multiculturelle et multinationale.

Tu possèdes des connaissances dans les domaines suivants :

• Excellente connaissance de l'évaluation, du traitement et de la communication des informations financières relatives aux entités économiques, afin de documenter la gestion des ressources organisationnelles
• Excellente connaissance des règles, normes et manuels de reporting comptable et financier, en plus des Normes internationales d'information financière (IFRS) et des Principes comptables généralement reconnus (GAAP)
• Connaissance pointue de la façon d'évaluer, analyser et atténuer les risques au sein d'un environnement commercial
• Excellente connaissance du mode de planification et d'évaluation des données financières conformément aux réglementations internes et externes, et optimisation des ressources dans l'accomplissement des objectifs commerciaux et d'une croissance rentable à long terme
• Bonne compréhension de la science des données (optimisation), des nouvelles technologies, du travail analytique et de leur application à grande échelle dans le contexte commercial
• Connaissance pointue de la façon de créer et mettre en œuvre des initiatives de changement ainsi que de gérer les différentes parties prenantes
• Bonne connaissance des process de gestion de projet, y compris les méthodes et outils, ainsi que de la façon de les intégrer
• Bonne connaissance des besoins, exigences et attentes des clients sur les marchés
Tu as des compétences dans les domaines suivants :
- tu sais être un partenaire stratégique, tactique et opérationnel, grâce à de solides compétences analytiques
- tu maîtrises parfaitement la création d'un réseau de relations, en interne et en externe.
- tu sais communiquer avec efficacité, ce qui te permet d'influer sur la prise de décisions et de cultiver le dynamisme et l'engagement au sein de l'organisation.
- tu sais inspirer les personnes et les équipes de sorte qu'ils accomplissent les objectifs de l'entité, et motiver les collaborateurs pour qu'ils se surpassent et se développent par le biais du feedback, du coaching, de la formation et de l'orientation de carrière.
- tu as le sens des affaires, c'est-à-dire une excellente aptitude à identifier les tendances externes et à les convertir en débouchés commerciaux, et le changement ne te dérange pas, ce qui te permet de faire face à l'évolution constante d'un environnement caractérisé par de nombreuses parties prenantes et exigences.

CE QUE TU FERAS AU QUOTIDIEN

Mener, piloter et soutenir l'ensemble des reporting financiers de Ikea de sorte qu'il soit People et Planète Positive, tout en protégeant et en apportant de la valeur ajoutée à nos actifs, dans une optique de croissance rentable et d'autonomie financière. Favoriser la mise en place d'un cadre de conformité solide et d'une gouvernance performante en assurant les activités de comptabilité et de reporting, afin de libérer l'esprit d'entreprendre tout en protégeant nos collaborateurs, nos clients et notre business.
Tu rejoindras l'équipe basée au siège social de Ikea à Plaisir.

Ton rôle consistera à :
• Mener le développement de l'équipe sur la base de la stratégie de développement financière de Global, l'organisation et le développement des personnes, afin de garantir les compétences, les performances et une succession pertinente
• Développer, mettre en œuvre et améliorer continuellement des process et routines Comptabilité & Reporting (A&R) efficaces et efficients
• Gérer la précision et la productivité des activités journalières
• S'assurer que les membres de l'équipe travaillent conformément au manuel A&R ainsi qu'aux GAAP locaux
• Soutenir l'équipe concernant les questions sur la comptabilité et le reporting
• Soutenir les fonctions pertinentes en tant que Business partenaire fiable et professionnel pour les questions Comptabilité et Reporting dans le but d'offrir aux clients une expérience de shopping fluide
• Contribuer au process d'élaboration de business plan et définir des objectifs et un plan d'action clairs avec l'équipe, conformément au business plan et aux objectifs de la fonction
• Coordonner et/ou soutenir les audits internes et externes, les analyses et le suivi des résultats et des recommandations des audits
• Contribuer aux projets locaux et mondiaux du point de vue A&R
• Etablir et maintenir un lien avec et entre les domaines clés, les responsables d'entreprises, les fonctions de groupe et les équipes de process au sein du Groupe
• Assurer la préparation inter-organisationnelle ainsi que la croissance commerciale continue en termes de compétences, de performances et de succession via la mise en place d'une approche de bout en bout
• Garantir un environnement sans risque pour les collaborateurs, les consultants et les entreprises externes, conformément aux politiques de l'entreprise

NOTRE EQUIPE AU SEIN DE IKEA

Nous nous considérons comme des influenceurs ; nous pilotons le business IKEA en faisant parler les chiffres. Ensemble, nous garantissons la conformité avec les lois nationales et internationales et les standars externe de reporting, nous veillons à ce que les processus comptables soient efficaces et la conformité fiscale en ligne avec les besoins de notre business. Nous formons un groupe de personnes diverses qui aspirent à fournir des données financières fiables à une grande variété de parties prenantes. Après tout, c'est l'un des piliers qui font de IKEA une entreprise encore meilleure !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 14164919


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