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Manager Comptabilité et Reporting (H/F)

Le 29 juin

Critères de l'offre

  • Responsable comptabilité (H/F) , Manager (H/F)
  • Plaisir (78)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Autres
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : Audit , Reporting , Management , Comptabilité , Stratégie Voir plus , Taxes , Juridique , Gouvernance des SI , qualité , Fiscal , Audit externe , Entretien , GAAP , Reporting financier , Juridique et fiscal , Assurance , Processus , Principes comptables Voir moins
  • Relationnel
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Aucun déplacement à prévoir

Description du poste

QUI TU ESTu es une personne passionnée par les gens, par le business et par l'atteinte des objectifs, et tu mets tout en œuvre pour améliorer les résultats. Tu es déterminé à renforcer la valeur ajoutée dont bénéficie le client et à contribuer à la croissance et à la prospérité du business par le biais d'une démarche axée sur la collaboration, le leadership, et le développement des personnes.

À ce poste, il te faut au moins 8 années d'expérience avec progression des responsabilités en matière de comptabilité et/ou d'audit.
Tu as de bonnes connaissances des principes comptables généralement reconnus (GAAP locaux), des contrôles internes, du reporting financier et des lois fiscales ;
Tu dois par ailleurs avoir acquis une expérience dans une grande structure internationale, faire preuve d'une excellente capacité à prioriser, définir des orientations claires et jongler avec des tâches multiples.
Tu peux communiquer en anglais avec clarté et assurance.
Ton leadership, ta capacité à influencer sur les décisions et tes compétences en développement de tes équipes, seront tes principaux atouts.
CE QUE TU FERAS AU QUOTIDIENMener, piloter et soutenir l'ensemble des reporting financiers du groupe de sorte qu'il soit bénéfique pour les personnes et la planète, tout en protégeant et en apportant de la valeur ajoutée à nos actifs, dans une optique de croissance rentable et d'autonomie financière. Favoriser la mise en place d'un cadre de conformité solide et d'une gouvernance performante en assurant les activités de comptabilité et de reporting, afin de favoriser l'esprit d'entreprise tout en protégeant nos collaborateurs, nos clients et notre business.

Ton rôle consistera à :
• Mener le développement de l'équipe sur la base de la stratégie de développement financière du groupe, l'organisation et le développement des personnes, afin de garantir les compétences, les performances et une succession pertinentes.
• Prendre la responsabilité de l'ensemble du reporting financier conformément aux cadres du Groupe ainsi qu'aux réglementations / exigences GAAP locales et autres (locales) applicables. Assurer l'efficacité des réglementations et audits internes dans le cadre des transactions financières.
• Mener l'équipe afin de créer des règlementations et process standards au niveau global, et fournir un niveau de qualité attendu pour la comptabilité et les reporting liés aux besoins du business et de la mise en conformité.
• Garantir la construction et l'entretien de solides relations commerciales avec les parties prenantes externes pertinentes et être un Business partenaire fiable et professionnel auprès des parties prenantes internes à tous les niveaux de l'organisation, afin de faciliter la réalisation des buts et objectifs globaux.
• Assurer la coopération entre la fonction matricielle du Groupe et l'organisation du Pays afin de minimiser les écarts par rapport aux règlementations globales standards, compte tenu des besoins locaux du business et des impératifs de conformité. Veiller à l'instauration de méthodes de travail efficaces.
• Participer aux projets globaux et soutenir leur mise en place en local afin de simplifier, d'harmoniser et d'automatiser les opérations et des reporting financiers
• Contribuer au process de planification des activités du pays, de l'entreprise, du département et de la matrice, en tenant compte de ses idées et ses perspectives et construire le plan d'action de l'équipe sur cette base.
• Assurer une étroite collaboration avec les équipes Légal et Taxes afin de garantir la mise en conformité relatives aux exigences juridiques et fiscales et permettre la mise en œuvre d'un process d'audit externe efficient et efficace.
• Établir et maintenir une connexion avec et entre les fonctions clés, les Leaders du Business, les fonctions du Groupe et les équipes en charge du process au sein du Groupe.
NOTRE ÉQUIPE AU SEIN DE IKEA
Nous nous considérons comme des influenceurs ; nous pilotons le business IKEA en faisant parler les chiffres. Ensemble, nous garantissons la conformité avec les lois nationales et internationales et les standars externe de reporting, nous veillons à ce que les processus comptables soient efficaces et la conformité fiscale en ligne avec les besoins de notre business. Nous formons un groupe de personnes diverses qui aspirent à fournir des données financières fiables à une grande variété de parties prenantes. Après tout, c'est l'un des piliers qui font de IKEA une entreprise encore meilleure !




Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 13500423


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