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PMO PROJETS STRATEGIQUES H/F

Le 21 janvier

Critères de l'offre

  • PMO (H/F)
  • Guyancourt (78)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Hôtellerie, Restauration
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Langues souhaitées : Anglais

L'entreprise : sodexo

Sodexo - chaque jour, nos 470 000 collaborateurs font de Sodexo le leader mondial des Services de Qualité de Vie en prenant soin de nos clients dans 67 pays partout dans le monde.



Si vous êtes vous aussi animés par la même passion du service, alors n'hésitez plus et rejoignez les équipes du Groupe Sodexo !!

Description du poste

Contexte :

Dans le cadre d'une évolution, nous recrutons, au sein de la Direction des Projets et de la Planification Stratégique, un PMO Projet Stratégiques.

Le Segment Santé Medico Social en France regroupe les activités de Sodexo auprès des établissements accueillants des personnes en situation de fragilité. Il intervient sur 4 sous-segments de marché : les ehpads, les établissements accueillants des personnes en situation de handicap, les cliniques spécialisées, et les Résidences Services Seniors. Ce segment opère 1600 sites, emploie 4450 collaborateurs, et a généré un chiffre d'affaires de 430M€ en FY21.
Dans le cadre d'une évolution, nous recrutons, au sein de la Direction des Projets et de la Planification Stratégique, un PMO Projet Stratégiques.


Missions :

Vous piloterez les projets stratégiques, en lien avec le plan FY22-25, et ceux en lien avec le business. Vous serez amené à collaborer avec les dimensions opérationnelles et fonctionnelles concernées par chacun des projets. Vous serez le garant de l'avancée de ces projets pour le segment (atteinte des objectifs, retroplanning, besoin en ressources).
En fonction des sujets, vous assurerez également le lien avec les différentes entités concernées, au niveau de la région et au niveau du Groupe Sodexo.


Vos principales missions:


· Piloter l'innovation avec un grand compte (1/3 du temps)

- Travailler en collaboration avec la Direction Opérationnelle du grand compte pour l'animation de régulière de l'innovation avec le client.

- Préparer et animer les comités Innovations (2 par an) : animation de la veille, interventions d'experts, proposition d' « expédition innovations », organisation d'ateliers de travail spécifiques si nécessaire

- Piloter la mise en place d'innovations chaque année, notamment l'expérimentation d'1 à 2 concepts minimum par an, et contribuer à construire le plan de déploiement en découlant, et à mesurer l'impact sur la satisfaction résidents et familles

- Assurer la communication autour de ces initiatives


· Initier et piloter un projet d'innovation avec un autre grand compte (1/3 du temps)

- Travailler en collaboration avec l'équipe Résidence Services Seniors à la construction d'un projet d'innovation adaptée aux attentes du client.

- Initier la mise en projet et l'expérimentation avec le client.

- Mesurer l'impact des expérimentations menées et contribuer à construire les plans de déploiement en découlant

- Assurer la communication autour de cette initiative

· Assurer la gestion de projets stratégiques pour le segment, dans le cadre du plan FY22-25 (1/3 du temps)

- Coordonner des ateliers de travail avec les différentes entités du Groupe Sodexo concernées

- Assurer l'analyse des pistes de travail identifiées

- Contribuer à la mise à jour et au déploiement de la feuille de route stratégique du segment

Description du profil

- 5 à 10 ans d'expérience professionnelle, avec une expérience réussie dans des postes à fortes interactions

- Idéalement vous avez une expérience en gestion de projets stratégiques.

- Capacité à travailler en mode projet, et à déployer une démarche structurée

- Approche pragmatique, orientée résultats

- Finesse relationnelle, capacité à travailler en équipe dans des environnements variés, à fédérer, co-construire et conduire à des prises de décisions

- Curiosité intellectuelle et envie d'apprendre

- Capacité à challenger

- Capacité à proposer des solutions innovantes, et à les tester et à en préparer le déploiement

- Maitrise de l'anglais

La connaissance du marché des personnes fragiles (PA / PH) est un atout supplémentaire

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 19937335


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