Responsable adjoint d'exploitation / BTP (H/F)Manpower
Trappes (78)CDI
Le 22 février
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'exploitation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Trappes (78)
Conditions :
- CDI
- 3,2 € - 4 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Description du poste
Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client un Responsable adjoint d'exploitation / BTP (H/F) Réaliser la préparation de l'exploitation
? Prend connaissance et analyse les caractéristiques du site et la réglementation
? Définit les modes opératoires d'exploitation : choix des techniques, des moyens, des équipes, des variantes et planning
? Consulte et sélectionne les fournisseurs et sous-traitants
? S'assure du respect des règles de sécurité
? Etablit les documents QSE nécessaires
Suivre l'exploitation
? Réunions de planning
? Gère l'exploitation aux objectifs fixés
? Met en place les mesures correctives
? S'assure de la qualité
? Etablit les déclarations d'accident
? Etablit les rapports de chantier
? Contrôle les dépenses
? Optimise l'emploi des moyens humains et matériels
Management
? A un devoir d'exemplarité vis-à-vis de son ou ses équipes
? Gère, anime et motive son ou ses équipes
? Etablit et maintient l'adhésion de l'ensemble du personnel sous sa responsabilité et communique les informations
? Assume la responsabilité de l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de réglementation générale du travail sur son ou ses sites
? Participe au recensement des besoins en personnel et à la formation des embauchés
? Participe aux recrutements, évolutions et promotions
? Fait évoluer ses collaborateurs (plan de formations, entretiens, etc.)
? Est responsable de l'application de la démarche qualité de l'entreprise sur l'ensemble du ou des sites qui lui sont confiés Savoirs faire
? compétences en électromécanique ou électrotechnique, être sur le terrain
? connaissance du TP, matériaux carrière, recyclage déchets idéalement
? Respecter la qualité des produits
? Organiser et suivre la maintenance du matériel
? Manager ses équipes (3 à 4 personnes à encadrer, conducteur manœuvre opérateur)
? Être garant du management du QSE
? Être garant de la sécurité et des conditions de travail des collaborateurs
? Respecter la réglementation et des procédures
? Développer les relation extérieures (clients, fournisseurs, riverains, ?)
? Être capable de rendre compte
Savoirs être
? Autonome, Exigent, Rigoureux
? Bienveillant, Exemplaire
? A des capacités à s'adapter, à déléguer et à décider
Salaire entre 3200 à 4000 € brut sur 13,3 mois
prime annuelle sur objectif (un mois de salaire)
véhicule de service à garder le soir
ticket-restaurant
12 RTT (pas de télétravail)
intéressement participation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
? Prend connaissance et analyse les caractéristiques du site et la réglementation
? Définit les modes opératoires d'exploitation : choix des techniques, des moyens, des équipes, des variantes et planning
? Consulte et sélectionne les fournisseurs et sous-traitants
? S'assure du respect des règles de sécurité
? Etablit les documents QSE nécessaires
Suivre l'exploitation
? Réunions de planning
? Gère l'exploitation aux objectifs fixés
? Met en place les mesures correctives
? S'assure de la qualité
? Etablit les déclarations d'accident
? Etablit les rapports de chantier
? Contrôle les dépenses
? Optimise l'emploi des moyens humains et matériels
Management
? A un devoir d'exemplarité vis-à-vis de son ou ses équipes
? Gère, anime et motive son ou ses équipes
? Etablit et maintient l'adhésion de l'ensemble du personnel sous sa responsabilité et communique les informations
? Assume la responsabilité de l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de réglementation générale du travail sur son ou ses sites
? Participe au recensement des besoins en personnel et à la formation des embauchés
? Participe aux recrutements, évolutions et promotions
? Fait évoluer ses collaborateurs (plan de formations, entretiens, etc.)
? Est responsable de l'application de la démarche qualité de l'entreprise sur l'ensemble du ou des sites qui lui sont confiés Savoirs faire
? compétences en électromécanique ou électrotechnique, être sur le terrain
? connaissance du TP, matériaux carrière, recyclage déchets idéalement
? Respecter la qualité des produits
? Organiser et suivre la maintenance du matériel
? Manager ses équipes (3 à 4 personnes à encadrer, conducteur manœuvre opérateur)
? Être garant du management du QSE
? Être garant de la sécurité et des conditions de travail des collaborateurs
? Respecter la réglementation et des procédures
? Développer les relation extérieures (clients, fournisseurs, riverains, ?)
? Être capable de rendre compte
Savoirs être
? Autonome, Exigent, Rigoureux
? Bienveillant, Exemplaire
? A des capacités à s'adapter, à déléguer et à décider
Salaire entre 3200 à 4000 € brut sur 13,3 mois
prime annuelle sur objectif (un mois de salaire)
véhicule de service à garder le soir
ticket-restaurant
12 RTT (pas de télétravail)
intéressement participation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Référence : 52095331